本文目录
东分配利润决议范本？
《公司法》规定：第三十八条“东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；……（六）审议批准公司的利润分案和弥补亏损方案“ 第七十五条“有下列情形之一的，对东会该项决议投反对票的东可以请求公司按照合理的收购其权：
（一）公司连续五年不向东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自东会会议决议通过之日起六十日内，东与公司不能达成权收购协议的，东可以自东会会议决议通过之日起九十日内向提讼。 “依据上述法律规定，公司怎么分红、多长时间分红均由东会做出决定，并记载于公司章程等文件中，是公司财务制度。
如果公司不分红符合第七十五条规定的，可以转让权，或者向提讼。希望这个答能够对你有所帮助，如果你是公司东，更要行使好自己的权利，东会是公司的权力。
东会只要通过分红发放时间，这个时间是每天、每周还是每月、每年、每两年都是可以的。
项目利润提成分案？
>以下是一个项目利润提成分案的具步骤和注意事项：
1. 确定分配比例：项目组成员可根据实际情况协商，以总利润的一定比例为分配基数，并约定哪些员工能够参与分配，分配顺序，具分配比例等。
2. 确定分配时间：分配时间一般为项目竣工后的一定时间内，而具时间则由公司按实际情况确定。
3. 计算总利润：根据项目周期等因素，将项目的总支出、总收入、税金等累计，得出项目的总利润。
4. 确定个人利润：按照约定的比例，将项目总利润分配到每位参与员工的工作绩效中，计算每人的个人利润。
5. 确定分配规则：由公司和项目组成员一同商讨和确定分配规则和标准，以给项目组中的成员以更大的激励和鼓励。
在具实施方案中，需要注意以下几点：
1. 分配比例的确定需要保持公、公正、公开的原则，不得偏袒某一项目组成员，避免引起影响。
2. 个人利润的计算需要保持精准和公，具数值应按照实际工作量和贡献度进行适当调整。
3. 分配规则和标准的制定需要尽可能细致，尤其是对于一些不确定因素需要给予适当规定，以保证程序的公正性和灵活性。
4. 征求参与员工的意见和建议，做好宣传和解释工作，其参与效果和满意程度。
本文目录
东分配利润决议范本？
《公司法》规定：第三十八条“东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；……（六）审议批准公司的利润分案和弥补亏损方案“ 第七十五条“有下列情形之一的，对东会该项决议投反对票的东可以请求公司按照合理的收购其权：
（一）公司连续五年不向东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自东会会议决议通过之日起六十日内，东与公司不能达成权收购协议的，东可以自东会会议决议通过之日起九十日内向提讼。 “依据上述法律规定，公司怎么分红、多长时间分红均由东会做出决定，并记载于公司章程等文件中，是公司财务制度。
如果公司不分红符合第七十五条规定的，可以转让权，或者向提讼。希望这个答能够对你有所帮助，如果你是公司东，更要行使好自己的权利，东会是公司的权力。
东会只要通过分红发放时间，这个时间是每天、每周还是每月、每年、每两年都是可以的。
合伙人利润分案？
企业在生产经营过程中获得的利润，一般按照下列程序进行分配：
1、企业取得的利润总额应当按照规定作相应的调整，然后按照税法缴纳所得税。
2、企业缴纳所得税后的利润一般按照下列顺序进行分配：
（1）被没收的财产损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。
（2）弥补企业以前年度的年度亏损。《企业财务通则》规定，企业发生的年度亏损，可以用下一年度的税前利润等弥补，下一年度利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补。5年内不足弥补的，可以用企业的税后利润等弥补。
（3）提取法定盈余公积金。可以在企业税后利润扣除前两项后的10‰提取，盈余公积金已达到注册资金50%时可不再提取。法定公积金可以用于弥补亏损，也可以用于转增资本金等，但转增资本金后，企业法定盈余公积金一般不得低于注册资金的25%。
（4）提取公益金。这主要用于企业职工的集福利设施支出。
（5）向投资者分配利润。企业以前年度的未分配利润，可以并入本年度向投资者分配。 如果企业是份有限公司，在提取公益金以后，可以按照下列顺序分配利润。
公司利润分案建议？
应按照法律规定或约定分配利润,如根据公司章程或东协议,采用固定比例的分式;
2.
采用绩效考核等方式进行差别化分配,如将董事、经理和普通员工的利润分成不同的级别,以鼓励高绩效员工的付出;
3.
采取奖励制度,如设立特别奖励基金用于鼓励创新、技术创新、质量提高等方面取得突出成绩的员工;
还没有评论，来说两句吧...