体制是什么意思，体制内工作是什么意思？

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1. 制内工作是什么意思？

制内工作是什么意思？

制内就是指在、企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫制外。

前，绝大部分拥有城镇户口的人都在制内。那时，城镇就业人员都有"单位"，单位既是一个经济组织，也是系的基层组织，同时承担了从"喝拉撒睡"到"办追悼会"在内的广泛社会职能。

如今的"制内"可以分为三个层次，典型，处于核心圈，事业单位处于中间状态，而国有企业则处于最外围。

进入新世纪，国企不断深入，"份制改造""建立现代企业制度"，大量国企职工被推向制外。目前留在制内的企业主要是一些公共事业领域、资源垄断领域的国有企业。在这些国企中，比较特殊的群是国企高管。还保留着行政级别，属于"制内"，下面的员工则属于"制外"。行政的司机、保安、保洁等后勤岗位也逐渐从"制内"剥离出来，有的还采取了劳务派遣的用工形式。

制内与制外的差异

无论是、事业单位还是国有企业，工资有着明确统一的标准。除非政策变化、职务晋级、或存在特殊贡献，否则工资的变化幅度有限，甚至"一眼望到退休"。

制内人员与企业职工的养老金差距一直备受争议。长期以来，制内人员及其单位不缴纳养老保险，退休后养老的是"财政饭"。 印发《关于事业单位工作人员养老保险制度的决定》，决定从2014年10月1日起对事业单位工作人员养老保险制度进行，事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，近4000万的"制内人员"将从财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。