本文目录
(图片来源网络,侵删)
如何看待蒋凡重新被重用?
值得肯定。因为蒋凡是巴巴的公司内部培养出来的高级经理,具有丰富的经验和管理能力,并且在巴巴的发展历程中留下了的业绩。巴巴重新任命蒋凡,显示出公司对他的认可和信赖,也为公司未来的发展注入了强心剂。蒋凡此前曾离开巴巴出任互联网公司星星科技的CEO,但在一年后因公司财务危机而闹出丑闻。重新到巴巴,蒋凡可能会更加珍视这次机会,努力工作,创造更加优异的业绩。此次任命也让我们看到企业管理的择人标准,即依据个人能力和业绩来评判和选择,而非只关注个人曾经的失败或错误。
蒋凡归说明什么?
首先说明,蒋凡在离开后,在其他公司的工作成绩和经验都有所提升,重新被重用说明他有很强的能力和实力。
同时,对于来说,重新聘用蒋凡也表明他们愿意给予人才第二次机会,这种包容和宽容的态度值得肯定。
我们应该积极看待这种现象,认为它是企业文化和人才培养的现。
其次说明,企业应该更加注重人才的培养和管理,关心员工的成长和发展。
同时,对于员工来说,也应该不断提升自己,提高自身综合素质,为企业创造更大的价值,实现自己的职业发展。
蒋凡哪一年加入?
2013年加入。
蒋凡,1985年出生,毕业于复旦大计算机系,友盟创始人,巴巴“五新执行委员会”成员。2013年,巴巴以8000万美元收购友盟,蒋凡进入巴巴工作。



还没有评论,来说两句吧...