东北人口流失，东北人口为什么流失？

本文目录

1. 东北人口为什么流失？
2. 东北和西北哪个地方人口流失多？
3. 为什么东北会出现人口流失的现象？
4. 东北人口外流原因对策？

东北人口为什么流失？

， 工作原因

在东北，就业形势严峻，工作机会少，工资水低。很多的年轻人为了的工作机会而选择去一、二线城发展，大城市经济发达，工作机会较多、工资和待遇也相对较好，对于正在拼的年轻人来说更具有吸引力。

第二，环境影响

1. 社会环境

东北作为新的工业基地，被寄予了厚望，在那个时代下成长起来的东北人深受制的影响，而东北也成为了最讲人情的地区，工作进步的关键不在于能力的大小而是人情关系，错综复杂的关系网让年轻人望而却步，选择更为包容的大城市。

2. 经济环境

近些年，东北地区的经济发展缓慢，下降趋势明显，东北地区的工业大都是重工业、机械工业，而这种工业模式污染严重，随着问题的严峻，更鼓励工业转向高产化、绿色化、科技化，而东北地区的工业并未完全实现转型，还停留在机械化的阶段，从而在科技和环境上落后于其他地区，造才流失。

第三，个人因素

个人因素也是东北地区人口外流的一个主要原因。

现代社会所培养出的人才大都接受过高等教育，在接受教育过程中形成了自身的价值观，他们注重发展情景、自身知识的提高和自身价值的实现。这些高素质人才对自己的工作选择有着明晰的方向，更愿意选择那些职业发展前景好、重视人才的企业。而东北地区的企业发展缓慢，与经济发达的地区相比不具备竞争优势。

人才在找工作时更注重自身的发展性，这种发展性亦决定了人才的流动，相对来说，工作的未来发展预期好、个人的发展机会多的地区会吸引更多的人才。

东北地区从往日的辉煌到现在的发展缓慢，东北的心中也是心酸不已的，他们的祖辈建设了东北，在时代的浪潮里却逐渐落后。东北地区再次振兴，经济发展，才能留住人才。

东北和西北哪个地方人口流失多？

东北流失的人多，东北是长子，最早的工业基地，当时吸引了的最多人才，后却跟不上时代发展，现在沿海地区经济，东北地区的人才纷纷向沿海流动，西北地区虽然现在显得落后，但有的投资支持，随着西部大开发力度的加大，也会吸引不少人去西部发展，西安已经成为区域内特大城市。

为什么东北会出现人口流失的现象？

东北气候影响，南方一年四季都可以施工，东北是干半年，歇半年间接影响了发展速度。同时冬天天寒地冻，夜晚很少有人出来活动消费

东北人口外流原因对策？

区域经济

近些年来，东北地区人口流出呈现出的特点主要是以下几个方面：流出人口年龄结构呈年轻化，人口流出速度放缓，农村地区流出人口所占比例较大， 东北地区人口净流出规模逐步。

一、东北地区人口流出的原因

（一）产业类型引致结构性劳动力过剩

东北地区劳动力比例过高，意味着内需严重不足，“人口结构性”劳动力过剩。北上广虽然同样存在“人口结构性”劳动力过剩，但是由于有产业优势，可以通过、国内市场解决就业问题。东北地区的产业结构依然呈现出劣势，劳动力的双重过剩问题将导致东北地区持续面临严峻的就业压力，从而驱使年轻量流出。

（二）市场经济活力不足

从2005年到2013年，川渝陕赣地区经济占比例从7.1%、5.9%、2.1%、1.1%提高到8.6%、6.8%、2.8%、1.4%，而在此期间，东北地区的经济占比只从9.3%提高到9.6%，东北经济占比例已开始呈现不断下降趋势，这便意味着东北地区今后占领国内、市场能力将持续偏弱，并导致出现“产业结构性”劳动力过剩。

二、东北地区人口流出对东北区域发展的影响

（一）人口流出降低GDP增速

目前东北地区的经济发展未来预期不容乐观。2014年，东北地区三省黑吉辽的人均可支配收入的增长速度分别为5.8%、6.5%、5.6%，在于该项领域的排名中屈居后位，在2015年前三个季度中，东北地区三省黑吉辽的GDP增长速度不同程度的减少至2.7%、6.3%、5.5%，在该项指标的所有省份排名中屈居后位。

（二）人口流出加速流出地人口老龄化

目前人口老龄化和劳动力流失已经成为东北地区经济发展中的重要现象和人口环境。以黑龙江省为例，2002至2012年，黑龙江省六十五岁及以上的人口数量占比增长了近7%。据预测，到2020年，黑龙江省六十岁及以上老年人口将达765万，老龄化发展趋势将达到19%，2045年黑龙江省人口老龄化发展趋势将突破30%。因此，东北地区人口净流出态势将继续扩大该地区的人口老龄化程度。 

（三）人口流出提高人均资源占有量

人口的流出对于东北三省来说未必全是坏事。经过了长时间的发展，东北三省出现了众多的资源枯竭型城市，人口承载能力的资源约束变强，人口下降会东北地区人口承载能力的资源约束，使人均资源占有量上升，这对于提高东北地区的人均劳动生产力具有促进作用。东北地区的人口流出是一把“剑”，是问题同时也是机遇。

三、东北地区人口流出的应对措施

（一）促进产业结构调整，振兴东北经济

首先，加大力度改变当前东北地区僵化的、庞大的以大中型国企为代表的重工业产业结构，引进南方地区先进的、低污染低能耗、经济利润丰厚的发展方式和发展途径是明智之举。其次，提高东北地区高校、科研的自主创新能力与科技创新结果，以及创新果实能够充分的应用到实际生产发展过程中来，东北地区的未来经济发展能得益于此而实现健康的、可持续的发展需要以及社会各界需要高度关注。

（二）大力发展企业，增加就业机会

东北地区的企业能否在吸引流出人口返乡就业上扮演角色显得尤为重要，应当鼓励外地商业投资、引资、相关扶持政策鼓励企业的建设，增加企业的数量，提高企业竞争力，与此同时，大力发展企业，企业的竞争力同样对于促进东北地区农业产业现代化以及农村城市化具有不可替代的重要作用。

（三）提高生育率，增加后备人口资源

低生育率和人口净流出是造成东北地区人口变化的主要原因，虽然目前由于人口正增长的惯性，东北地区人口总量还是略有增长，但是在二者的叠加效应下，未来东北地区人口负增长将先于到来，值得该地区部门的高度重视