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申科份卖壳,要和员工终止合同怎么赔偿?
依法终止应该支付经济补偿金,违法就支付赔偿金,从字面理解是企业合并,那么劳动合同依然生效,你叫同事不要乱签名就是。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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依法终止应该支付经济补偿金,违法就支付赔偿金,从字面理解是企业合并,那么劳动合同依然生效,你叫同事不要乱签名就是。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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