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康年终奖什么时间发?
基本所有康事业群都是放年假前一天发的,康的年终奖金包括持续服务奖和绩效奖。你的奖金总数就是这两项相加。
>持续服务奖是根据你当年上班的月数来发的,上了12个月班,就是一倍底薪。只上半年(基本就是6月左右进厂的),就是0.5倍。这个大家都是一样的,没区别。
>绩效奖是根据你当年的绩效考核等级来发的,分ABCD四个等级来发。同一等级,员级和师级拿的也不一样多。
康师级年终奖多少?
师级从9000+到几万不等。如果有个月旷工一天,一般要扣一点。
终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个运行的比较有效、稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。
2016年郑州康年终奖什么时候发?
自离人员领取工资基本流程:
自离年底之前(2016年12月31日)至员工一站式服务中心办理自离续,未办理人员过期无法再领取;
办理自离续完毕,一周内发放到工资卡中。
您的问题应该是还没有办理自离续,请补办续即可
康实习生年底有双薪吗?
你说的是年终奖吧,康的年终奖是每个员工都有的,一般都是一个月的底薪+绩效奖金(绩效奖金是不固定的,要看你的考绩具情况)。
康师级真实待遇和年终奖?
1.
师级从9000+到几万不等。
如果有个月旷工一天,一般要扣一点。 终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个运行的比较有效、稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。
2.
康师级年终奖,根据你的底薪来,一般来说都是底薪的一倍工资,绩效奖是根据部门盈利能力0-10倍之间。 3000。员级从2000+到7000+不等,按工作年限,(1~2年3000左右)。师级从9000+到几万不等。



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