2014企业退休人员养老金调整方案？2014年10月以前退休的调整细则？

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2014年10月以前退休的调整细则？
2014前退休补贴标准？
企业退休医生调整方案？
2014年退休的养老金怎么算？

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2014年10月以前退休的调整细则？

2014年前退休补贴标准如下：

1. 调整基本养老金前未享受的养老金和调整后不能达到应享受水的部分，每人每月补发10元至50元不等1。

2. 调整离退休干部保健费前未享受的保健费和调整后不能达到应享受水的部分，每人每月补发15元至30元不等1。

3. 调整离退休干部住房补贴前未享受的住房补贴和调整后不能达到应享受水的部分，每人每月补发30元至60元不等1。

4. 调整离退休干部生活津贴前未享受的生活津贴和调整后不能达到应享受水的部分，每人每月补发8元至20元不等1。

5. 调整离退休干部工龄津贴前未享受的工龄津贴和调整后不能达到应享受水的部分，每人每月补发10元至60元不等1。

2014前退休补贴标准？

2014前退休工资补发标准 2014年1月至6月领取基本养老金的人员，按本人领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

另外，按要求，方案还附加了“倾斜调整”：对2014年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数；企业退休基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水的，按所在市月人均基本养老金水计发。

企业退休医生调整方案？

1. 金额上的调整：依法保障退休医生享受规定的养老金；2. 养老保险：相关部门应加大为退休医生的购买养老保险的补助力度；3. 其他养老金：鼓励企业及行业关系者和社会团等给予退休医生适当的额外养老金及定期补助金；4. 保险：依托失业保险制度，由企业支付养老保险费及保险金给予退休医生；5. 就业服务：给予退休医生合理的安置和就业措施；6. 社会救助：给予他们适当的社会救助，他们的生活；7. 文化活动：定期举办文化活动丰富退休医生的退休生活；8. 政策宣传：健全宣传机制，积极宣传有关医生退休政策。