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退休金为什么各地的标准不一样?
退休金的计算公式基本上是一样的,只是在过渡性养老金公式最后面的系数发达城市高点一般城市低奌,低的0.12高的0.13~0.14。标准差距大的主要是机会事业单位与企业单位的差距,而地区之间的差距不大,地区之间差距主要现在社会均工资不一致,有的高有的低,这是正常的,一线发达城市生活水高,物价高,社工资高养老金多一些,三四线城市生活水低,物价便宜,社工资低,养老金少一些这很正常。
但是有些规定相差太远就有失公了。比如都是“中人”都有过渡性养老金,都有视同年限,但视同指数的规定,企业是各地规定一个固定值,有的省市为1.4有的现定为1,事业单位更是离奇。视同指数以职级分高低,如副高5级为1.9887,副高七级1.657,而企业副高与普通工人样,统一规定为1。都是同一职级悬殊相隔太大,养老金出现成倍差距,象这种现象就应该统一。不然对有职称的企业人员是一大击。如果不纠正这种乱象,将来大生还有谁到企业工作?还有谁去读理工科?这不是人为造成的不合理吗?目前在考虑社保资金全省内和内调拨使用,尽量使资金衡。但在养老金计算规定上,不要各地一人把号各吹各的调,要在规定上达到统一,特别是“中人”视同指数的规定上达到统一。



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