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湖南大什么适合女生？
2018年湖南大试招生简章已出，根据简章上的招生来看，适合女生报考的更侧重于方便就业，起来比较轻松。根据招生老师整理，如下适合女生报考：
会计
女生心思细腻，对于理财方面有种与生俱来的天赋，因而会计算的上是，而该的就业率和薪资都能得到保障，毕竟泱泱大国最不缺乏工作单位。会计的应用性较强，共设企业会计、会计和注册会计师三个方向，湖南大主要是方向是企业会计，以经济、管理的基本理论和知识为基础，主要习财务会计的基础理论和基本技能。
会计也是目前最受女生喜爱的职业之一，通过参加湖南大的试获取一个本科，对于以后求职和报考更高级的会计职位证书都有优势。
财务管理
财务管理也是更适合女生报考的，本的考生在习过程中将具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在、金融企业、事业单位及部门从事财务、金融管理以及教、科研方面工作。随着社会竞争力的提升，越来越多的企业走向以财务管控为核心的企业管理是必然趋势，所以报考财务管理的生就业前景十分广阔。
并且根据麦可思研究院的报道称，2015年度财务管理是就业率排行前十的，高达95.3%，就业满意度一直保持在较高状态。
人力资源管理
经过众多过来人的经验之谈，人力资源管理适合全部人报考，考试科目少，是现今最易通过的之一。我国的人力资源从业人员暂时还未饱和，生的主要职业有：人力资源助理，专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
茂名职业技术院怎么样？
简介： 茂名职业技术院是广东省住房和城乡建设厅、茂名市共建高校，2004年经广东省批准成立，是茂名市所全日制公办高等职业技术院校，校前身是创建于1986年的重点中专校茂名市建设中等校。校秉持“修德 强技 求实 创新”校训，确立“价值观+知识+技能”三位一人才培养目标，注重培养生的职业能力、创新精神和创业能力，大力推进工结合，校企合作，以培养生产、服务、管理的高级技术技能人才为己任，先后为社会输送了3万余名毕业生。 校现有文明北、水东湾新城和南三个校区，现有校园面积1003.79亩，建筑面积215886.61方米，其中教行政用房面积106302.4方米，生宿舍面积83315方米，育场(馆)面积6.2万方米，教科研仪器设备值约5500万元，图书馆馆藏纸质图书达到56万多册，中文期刊342种、外文期刊4种、报纸40种、电子图书33万余种、数据库8个。有省级实训基地6个，校内实训室127个，与企业合作共建的校外实训基地175个。建有工程测量、化检验、数控车床、电工、电气设备安装等13个工种的职业资格鉴定考点，是职业核心能力示范培训试点单位。2016年6月，经建设教育协会审批，在校设立粤西地区一个BIM应用技能考点。 校现有全日制普通高职在校生13000余人，专任教师560余人，教授、副教授及其他高级职称教师130余人，具有博士、硕士位教师340余人，双师素质教师320余人，聘请国内外高等院校、科研院所及企业等者担任客座教授50人，外聘教师300余人。 校现设有土木工程系、化工程系、机电信息系、经济管理系、计算机工程系、社科基础部、思想理论课教部、中专部(中专校)、等9个教系(部)，开设有建筑工程技术、建筑工程管理、道路桥梁工程技术、供热通风与空调工程技术、石油化工技术、应用化工技术、机械制造与自动化、电气自动化技术、、电子商务、旅游管理、计算机应用技术、计算机通讯、社会工作等34个(共47个方向)。结构和布局与广东省和茂名市经济增长点的需求相匹配，形成了“以工为主，文、理、经济、管理等多科协调发展”的格局。 校紧密结合地方经济社会发展状况，紧密依托行业企业，开展多形式、多途径的校企合作，形成了“对接、合作、共赢”的良好局面，先后与深圳地铁、宝钢钢铁、蒂森克虏伯电梯有限公司、中石化、康C次集团、万豪等多家世界500强企业下属公司签订了校企合作联合培养协议，设立订单班、冠名班、现代徒制试点班等60多个，与企业合办混合所有制二级院2个。 校重视生创新精神和创业能力培养，近年来，生近400余人次在省级以上技能大赛中获奖，其中30人次获得、省级一等奖。毕业生深受用人单位欢迎，历届毕业生总就业率均达97%以上，连续6年位居全省层次院校前列，据广东省教育厅发布的就业数据，2014年至2016年，我校毕业生初次就业率分别为97.45%、97.40%、97.36%，均高出全省高校2个百分点。据高等教育管理数据与咨询的公司麦可思研究院对毕业生的社会需求与培养质量进行的第三方数据调查及分析结果表明，2012年以来，我校毕业生整就业率、毕业半年后收入、工作与相关度、职业吻合度、总就业现状满意度等指标均高于本省高职院校均值。 “十三五”期间，校将牢牢把握大力发展职业教育的战略发展机遇，以“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”为统领，紧紧围绕“”、创新驱动及产业转型，大力推进创新发展、内涵发展、特色发展，努力把校建设成为以工科为主，特色鲜明，优势明显的粤东西北高职院校。注册资本：4635万
辽宁工程技术大数字媒怎么样？
概况：
>辽宁工程技术大数字媒技术于 2020年经批准设置，同年9月招生。立足辽宁、面向，扎根数字媒及文化创意相关产业，依托校计算机科与技术科优势，着力培养具备良好的素质和职业素养，掌握数字媒技术相关领域的基本知识、基本技能和基本方法，能够将创意媒与信息技术相结合，在功能游戏开发、新媒交互、动漫设计、处理和数字孪生等领域从事技术应用、设计、产品开发、运营管理等工作的应用创新型人才。
>师资队伍
>拥有专任教师13名，其中教授、副教授9人，职称结构合理；具有研究生位教师11人，占比84.6%；科背景包括计算机科与技术、艺术、等相关，知识结构合理。
>人才培养效果
>根据麦可思研究院发布《2018年大生就业报告（就业蓝皮书）》，本科毕业生半年后月收入的行业类为“媒、信息及通信产业”，数字媒技术毕业生就业率94.9%，在所有中排名第5，属于失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的需求增长型“绿牌”。毕业生主要就职于电视传媒、广告传播、影视动漫、游戏互联网、机游戏等行业领域以及企事业单位宣传推广部门，从事游戏设计与开发、数字产品开发与制作、计算机动画制作、信息可视化设计、影视特技制作与合成等岗位工作。
2021级生的职业去向？
教育和互联网行业仍是毕业生就业行业。
教育行业近些年“异军突起”，成为毕业生们最热门的就业目的地。根据前程无忧《2021年校园》显示，本科、硕士和博士等不同历的毕业生就业行业的首位均是教育。
>麦可思研究院对比发现，本科生就业热门行业十年前是金融、银行、保险和证券业，现在也已被教育业取代。其中，“中小教育”门类十年间就业比例上升了近八个百分点。此外，在线教育行业近些年来的不断扩张和投资，也带动了不少新岗位的出现。
>但和此前在线教育行业一片火热的行情不同，今年的在线教育行业风声鹤唳。作业帮、字节跳动、高途课堂、VIPKID等部在线教育企业纷纷表示公司业务调整，计划暂停。有不少应届生在社交媒上反映自己已经收到了录用通知，但是被突然毁约，自己还未入职已经失职。
>界面职场记者注意到，教育行业虽然吸纳的毕业生最多，互联网行业的高薪酬和可观的发展前景则一直在毕业生期望就业的首位。
>前程无忧显示，从整毕业生就业雇主行业意向来看，互联网/电子商务位居，/公共事业和银行业紧随其后。不同历细分来看，本科和硕士毕业生对互联网行业青睐，毕业生更倾向于/公共事业，博士毕业生则喜欢专注于术科研。
>58同城认为，近年来，5G、大数据、物联网、人工等新技术广泛应用，创造了大量的高薪就业岗位需求，这在一定程度上也了大生的就业兴趣。根据其发布的《2021年高校毕业生就业报告》，互联网行业求职热度不减，成为最受最受毕业生欢迎的行业，占比高达19%。
>在具岗位上，58同城数据显示，毕业生最想从事的岗位前十分别为技术、人力资源、财务//、行政/后勤/文秘、市场/公关、设计、研发、采购/贸易、运营、自媒/主播，可见技术岗位是毕业生就业选择的主流岗位。
>不同年龄的毕业生在岗位选择上也表现出细微的差别。相比于95后，90-94年的毕业生更倾向于挑战性与灵活性并存的市场/公关岗位，而95后则更倾向于工作稳定的行政/后勤/文秘类岗位。
>值得一提的是，BOSS直聘发现，尽管互联网、金融等行业仍是传统的“岗位大户”，但在新能源汽车、驾驶、碳中和、乡村振兴、智慧农业等一系列产业和政策热点的助推下，新能源/、农林牧渔、社区管理等“冷门领域”对高历青年人才十分渴求，规模迎来高峰，普遍呈现翻长。
>据BOSS直聘发布的《2021应届生就业趋势报告》，以智慧农业、现代化养殖、农产品营销为代表的的岗位规模同比增长135%。尤其在2020年实现最终脱贫的52个县，在2021年上半年对高校应届生的需求增长超过了40%。农副产品的生产和利用电商渠道的营销成为重点人才招募领域。
>另外，随着企业对基础研究和技术进步的重视，博士生的需求加大。BOSS直聘数据表明，2021年春招期间，产业界对应届博士生需求同比增幅达到75.7%，均薪资24775元，数字技术类岗位应届博士生均薪资达到31785元。其中，数字技术、健康和制造三大行业在“博士大战”中竞争最激烈。
>应届生均月薪集中在六千到八千
薪酬福利与个人发展一直是毕业生择业时重点关注的领域。前程无忧显示，今年整上毕业生期望税前月薪最多集中在6000-8000元。细分来看，毕业生期望月薪在4000-6000元、本科和硕士毕业生分别为6000-8000元和8000-10000元、博士毕业生则希望能在20000元以上。
>BOSS直聘根据网站信息数据统计发现，2021年春招季，校招岗位的均薪资为6112元，同比增长4.7%，继续保持连年小幅增长的趋势。2021年应届生均期望薪资为6030元，与去年同期基本持。
>值得注意的是，这也是五年来，应届生的期望薪资与市场接近的一年，表明生对职业发展和就业市场的认知正在提升。
>在不同行业上，58同城数据显示，互联网行业的税前薪资水，为10815元，也是均的行业；其次是金融行业，为9833元。这表明性强的行业能者居之，不可替代性较高，因此薪资水位列前茅。
>从岗位情况来看，传统职业中，设计、研发、技术岗税前薪资排名前三，分别为9933元、9867元、9845元；作为新兴职业，自媒/主播税前薪资，为14682元，超出了毕业生对该岗位的期望薪资。整来看，技术含量高的岗位薪资普遍较高，而随着直播、短的蓬勃发展，新兴职业待遇“水涨船高”。
>麦可思研究院对比理工类、人文社科类和医类不同的2020届毕业生薪酬待遇发现，计算机的毕业生月收入，达到了6800元，其次是电子信息类，月薪也在6000元以上。
>人文社科类毕业生整均薪酬低于理工类毕业生，均薪酬的是管理科与工程（5701元），毕业生多从事建筑工程财务/人员，其后是金融（5587元）。教育类毕业生虽然收入不高，但是有更高的职业幸福感，并且九成毕业后都从事和相关工作。
>医类虽然被普遍认为稳定、社会地位高、收入好，但麦可思研究院数据显示，即使是医类均薪酬的护理类毕业生，月收入也5164元。而且现在很多大型要求硕士及以上历，因此选择走上医道路需要做好持续在领域不断钻研的准备。
>上海最受毕业生欢迎
由于一线城市就业机会更多，对口性更强，因此对于毕业生而言，一线城市是不少毕业生就业地的。58同城报告显示，今年毕业生城市排名前十分别为上海、深圳、广州、成都、、杭州、青岛、南京、重庆、长沙。
>作为经济金融中心的上海，近些年来人才政策，吸引了不少毕业生流入。前程无忧指出，在就业城市选择上，上海受青睐程度远高于排名第二的。尤其是硕士和博士毕业生，都将上海作为自己就业城市的。和本科毕业生，则更加倾向于广州。
>另外，新一线城市对毕业生的吸引力也在不断。BOSS直聘指出，今年春招面向应届生的校招岗位有超过六成来自一线和新一线城市。其中，一线城市校招岗位占比25%，同比下降四个百分点；新一线城市校招岗位接近四成，已成为应届生就业吸纳的主力军。
>近年来，成都、杭州、南京等多个新一线城市多项人才政策招才引智，为高校毕业生落户开方便之门，吸引了不少毕业生前往就业。58同城报告显示，选择一线城市的毕业生，主要考虑因素为就业机会多、经济实力强等优势，而愿意留在新一线城市的毕业生，则被离家近、饮食习惯适宜、气候环境条件好等因素吸引。
>BOSS直聘研究院数据显示，2021年，一线和新一线城市高校的毕业生，希望在就读城市发展的比例均超过60%；而三、四、五线城市培养的高校毕业生愿意留在本市发展的比例普遍不高，城市的高历适应岗位规模和人才吸引力明显不足。
>深圳、上海、重庆是本地高校毕业生留存率的三个城市。深圳、佛山、苏州的本地高等教育资源不足，但城市人才吸引力较强，是对外埠毕业生吸引比例的三个城市。
>此外，民院校的毕业生存在较为明确的去大城市发展意愿。BOSS直聘报告指出，校所在地本就是一线或新一线城市的毕业生，愿意留在本城市工作的比例超过六成；不愿意在就读城市（非一线/新一线城市）工作生中，前往新一线城市求职的比例达到32%，其次是一线城市，占到26%。
>然而，民院校毕业生的求职始终存在诸多挑战。2021年春招季，他们的均期望薪资为5270元，远低于公立高校应届生（6739元），求职竞争力亦存在30%~40%的差距。缺乏复合型技能和求职技巧、实践经验不足是民院校生的主要短板，选择的岗位也以课程销售、行政、运营等基础型岗位为主。
清华美院三门是什么？
01信息艺术设计
麦可思研究院在2018年公布的《2017届本科就业率前50位》中，艺术类信息媒艺术上榜，排名1位。不破了大家对艺术生的固有看法，也为大家选择指明了方向。
02视觉传达设计
视觉传达设计最早起源于“面设计”或称“印刷美术设计”，目前，数字技术已经到视觉传达设计的各个领域，多媒技术段对艺术与设计的影响和参与也越来越深。
03环境设计
随着行业细分，环境设计也拓展到、多范围的设计领域，就业市场广阔，且待遇较高。
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