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利物浦前队长都有谁？
利物浦队长现任队长：乔丹·亨德森
1892-1895 安德鲁·汉纳(Andrew Hannah) 1864-09-17 苏格兰
1895-1897 吉米·罗斯(Jimmy Ross) 1866-03-28 苏格兰
1897-1898 约翰·麦卡特尼(John McCartney) 1868 苏格兰
1898-1899 哈里·斯托勒(Harry Storer) 1870-07-24 英格兰
1899-1900 比利·登洛普(Billy Dunlop) 1874-08-11 苏格兰
1900-1909 亚历克斯·莱斯贝克(Alex Raieck) 1879-12-26 苏格兰
1909-1912 阿瑟·戈达德(Arthur Goddard) 1878-06-14 英格兰
1912-1913 埃夫莱姆·朗沃思(Ephraim Longworth) 1887-10-02 英格兰
1913-1915 哈里·劳(Harry Lowe) 1886-03-20 英格兰
1919-1920 埃夫莱姆·朗沃思(Ephraim Longworth) 1887-10-02 英格兰
唐·麦金莱(Donald Mackinlay) 1891-07-25 苏格兰
1920-1922 埃夫莱姆·朗沃思(Ephraim Longworth) 1887-10-02 英格兰
1922-1928 唐·麦金莱(Donald Mackinlay) 1891-07-25 苏格兰
1928-1929 汤姆·布罗米洛(Tom Bromilow) 1894-10-07 英格兰
1929-1931 詹姆斯·杰克逊(James Jackson) 1900-12-04 英格兰
1931-1934 汤姆·布拉德肖(Tom Bradshaw) 1904-02-07 苏格兰
1934-1935 厄尼·布伦金索普(Ernie Blenkinsop) 1902-04-20 英格兰
汤姆·库珀(Tom Cooper) 1905-04-09 英格兰
1935-1936 厄尼·布伦金索普(Ernie Blenkinsop) 1902-04-20 英格兰
1936-1937 厄尼·布伦金索普(Ernie Blenkinsop) 1902-04-20 英格兰
汤姆·库珀(Tom Cooper) 1905-04-09 英格兰
1937-1939 汤姆·库珀(Tom Cooper) 1905-04-09 英格兰
1939-1940 马特·巴斯比(Matt Buy) 1909-05-26 苏格兰
1945-1947 威利·费根(Willie Fagan) 1917-02-20 苏格兰
1947-1949 杰克·巴尔默(Jack Balmer) 1916-02-06 英格兰
1949-1953 菲尔·泰勒(Phil Taylor) 1917-09-18 英格兰
1953-1954 比尔·琼斯(Bill Jones) 1921-05-13 英格兰
1954-1955 劳里·休斯(Laurie Hughes) 1924-03-02 英格兰
1955-1958 比利·利德尔(Billy Liddell) 1922-01-10 苏格兰
1958-1959 约翰尼·惠勒(Johnny Wheeler) 1928-07-26 英格兰
1959-1960 罗尼·莫兰(Ronnie Moran) 1934-02-28 英格兰
1960-1961 迪克·怀特(Dick White) 1931-08-18 英格兰
1961-1970 罗恩·叶芝(Ron Yeats) 1937-11-15 苏格兰
1970-1973 汤米·史密斯(Tommy Smith) 1945-04-05 英格兰
1973-1979 埃姆林·休斯(Emlyn Hughes) 1947-08-28 英格兰
1978-1978 肯尼·达格利什(Kenny Dalglish) 1951-03-04 苏格兰
1979-1981 菲尔·汤普森(Phil Thompson) 1954-01-21 英格兰
1982-1984 格雷姆·索内斯(Graeme Souness) 1953-05-06 苏格兰
1984-1985 菲尔·尼尔(Phil Neal) 1951-02-20 英格兰
1985-1988 阿兰·汉森(Alan Hansen) 1955-06-13 苏格兰
1988-1989 罗尼·惠兰(Ronnie Whelan) 1961-09-25 爱尔兰
1989-1990 阿兰·汉森(Alan Hansen) 1955-06-13 苏格兰
1990-1991 罗尼·惠兰(Ronnie Whelan) 1961-09-25 爱尔兰
史蒂夫·尼科尔(Steve Nicol) 1961-12-11 苏格兰
1991-1993 马克·赖特(MarkWright) 1963-08-01 英格兰
1993-1996 伊恩·拉什(Ian Rush) 1961-10-20 威尔士
1996-1997 约翰·巴恩斯(John Barnes) 1963-11-07 英格兰
1997-1999 保罗·因斯(Paul Ince) 1967-10-21 英格兰
1999-2002 杰米·雷德克纳普(Jamie Redknapp) 1973-06-25 英格兰
2000-2001 萨米·海皮亚(Sami Hyypia) 1973-10-07 芬兰
罗比·福勒(Robbie Fowler) 1975-04-09 英格兰
2002-2003 萨米·海皮亚(Sami Hyypia) 1973-10-07 芬兰
2003-2015 史蒂文·杰拉德(Steven Gerrard) 1980-05-30 英格兰
2015- 乔丹·亨德森(Jordan Henderson) 1990-06-17 英格兰
原子光谱谁发现的？
原子光谱的发现，最早可追测到16世纪，在1666年牛顿（I.Newton）进行了一个关键性实验。
>他将自己房间弄暗，让太阳光通过窗板上的小孔经安置在入口处一个玻璃折射到室内对面的墙上，观察到太阳光经玻璃棱镜展开为各种颜色的光，发现了光的色象，通过实验建立起了光的色散理论，揭示了原子光谱的本质。
>并于1672年在《哲报》上发表的“关于光和颜色的新理论”一文中，把这些不同颜色的光带称为光谱（spectrum）。
被管理者应具备的素质是什么？
合易认为：管理者应具备以下六大素养：
1）执行。企业要发展，执行是关键，而执行的管理者是执行力的关键。好的战略和思路如果不能落实到具的执行时间表上，好的思路和策略往往就变成空谈。所以的执行力就是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成效益、成果的关键。
2）律己自省。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，管理者应不断自省，找出新方向、新办法，为自己及团队加分。自省贵在自觉，严以律己，经常反思自己的思想和行为，无情地自我解剖，严格地自我批评，及时更正自己的过错。一个不断完善自己，敢于时刻面对自己，自省鞭策，并对自己有改进要求的管理者才有资格去要求别人，才能创造“创新”、“积极”、“严谨”的团队。
3）勤于检查。曾经说过：“重要任务在没有走上正轨之前，要每月检查一次”；杰克韦尔奇也曾经感慨：“到现在为止，还有许多 以为员工对他讲的什么感兴趣，其实员工只对检查什么感兴趣”。所以，作为一名的管理者，必须要会监督检查。不断地推进监督检查，才能在企业内部形成“令行禁止，没有三令五申”的良性。企业要发展，管理者的监督检查职责不能缺位。
4）关注细节。有一位的企业管理者，他在为商务会见、会议发言等做计划时，提前半年作出安排，时间都明确到小时、分钟。不使会见方、接洽方等提前做好周密准备，也使各方人员能预先调整各自的工作生活计划，保证了接待和洽谈的质量，极大地提高了每个人的工作效率；在生产检验现场，他发现产品外罩贴上后，由于搬运过程不小心沾上小处污点，便立刻俯身用工作服衣袖将污浊很仔细地擦掉。他的这一举动使人深刻地感到在管理者对细节的关注度是多么的高。在管理者的素养中，细节是最个性化、最。因此，“细节决定成败”。
5）诚信感恩。心胸有多大，事业才可能有多大。做人，做事是一个道理。管理者在工作中应有“大腹能容，海纳百川”的姿态，以一种感恩的心看待工作中的得失成败。俗话说“行善可开运”，因为没有人能独自成功，所以让更多的人帮助我们迈向成功。正所谓“智者找助力，愚者找阻力”，这就要求管理者对于工作中伙伴、同事、下属抱有一种感恩合作的心态。
6）坚定信念。信念是管理者工作的基石。作为管理者应始终坚定地相信公司，相信同事，相信自己。在2000年微软年度报告会上，史蒂夫·巴尔默用讲故事的方式使在一起的3000多士气低落的员工齐声高喊：“，干掉他！”。当年，正是在这种排山倒海般的呼喊中，拳王·赢得了他最的一次胜利，从乔治·福尔曼中夺了世界重量级拳击。史蒂夫·巴尔默效仿此方式，用信念鼓舞了微软员工，将微软从毁灭的边缘拉了来。如果一个公司的管理者们不知道怎样去鼓舞他人并带领其冲击，那么这个公司就不会有太大的前途。
求比尔盖茨,微软反垄断案的简要顾？
微软反垄断案已经暂时告一段落了，尽管这可能不是最终的结果，但毕竟算是有了一个交代。下面我们将此案前前后后的重要事件一一介绍给大家。
1974年，两位年轻人保罗-艾伦（Paul Allen）和比尔-盖茨（Bill Gates）共同编写了一个用于个人电脑的编程语言，一年后他们创建了微软公司。这个当时并不起眼的公司就是现在的微软帝国。这家公司制作的 DOS作在1991年已经占据了个人电脑93%的市场份额。
1993年，美国接到其它软件生产的投诉，开始对微软公司的市场垄断问题进行调查。
1994年7月，微软公司同意修改与个人电脑生产商的软件使用合约，允许其它软件产商与其进行正当竞争，从而结束了长达一年多的调查。
1995年八月，微软公司推出其全新概念的Windows 95作。
1995年十二月，比尔-盖茨宣布微软公司的战略将转向互联网。
1997年九月，微软公司推出新一代浏览器Internet Explorer 4.0，开始进军互联网，与当时如日中天的网景公司展开浏览器大战。据称，当时网景公司占据着浏览器软件三分之二的市场份额。
1997年十月，美国再次微软公司，称其违反了1994年签署的协议，采用非正当竞争段迫使计算机生产商销售其浏览器软件。当时，微软公司将浏览器软件与其主导市场的Windows作软件销售。
1997年十二月，美国地区法官汤马斯-宾菲尔德-杰克逊（Thomas Penfield Jackson ）签发禁止令，要求微软公司不得勒令计算机生产商安装Windows 95作必须同时安装其Internet Explorer 4.0浏览器软件，迫使微软公司暂时停止销售计划。
1998年五月，美国和二十个州的总检察官微软公司，声称微软公司非法地阻止其它软件厂商与其进行正当竞争以保护其软件的垄断地位，后来有一个州退出了这项指控。
六月二十三日，一个由三名法官组成的上诉委员会取消了杰克逊法官对Windows 95作软件的令，称微软公司有足够的理由将浏览器软件与作软件销售。
八月二十七日，联邦律师开始对比尔-盖茨进行长达三十个小时的质询，后来这次质询的部分录像资料作为证据呈上了法庭。另一方面，美国在线公司开始秘密协商收购网景公司事宜。
十月十九日，微软反垄断案正式立案，并开始进行法庭调查，调查最初预计进行六个星期。
十一月二十四日，美国在线公司证实它将出资一百亿美元收购网景公司，并作为网景公司的代表参与微软公司。
1999年一月十三日，美国联邦在找到十二个证人之后开始介入此案。
二月十六日，微软公司也找到了十二个证人，准备与周旋到底。
九月二十一日，双方经过多次法庭辩论后，开始进行最后的立场说明。
十一月五日，杰克逊法官称，根据搜集到的证据，微软公司的确存在垄断行为。他称，微软公司的作法了革新，损害了消费者的利益。
十一月九日，纽约的一家小广告公司微软公司。这是杰克逊法官作出初步裁决后微软公司遇到的讼案。
十一月十九日，杰克逊法官指定理查德-波斯纳（Richard Posner）上诉法官作为微软反垄断案的调停人，负责协调微软公司与之间的庭外和解工作。波斯纳是芝加哥市美国第七上诉的首席法官。
十一月三十日，美国法官、各州律师和微软公司的代表在芝加哥与波斯纳法官见面。 2000年一月十日，Caldera软件公司与微软公司达成和解协议，撤对微软公司的诉讼，微软公司向其支付了数量不详的赔偿金。
一月十三日，比尔-盖茨宣布辞去微软公司总裁兼首席执行官的职务，并任命史蒂夫-巴尔默（Steve Bal lmer）作为他的继承人。
一月十八日，微软公司在一次正式的法庭辩论中称，Windows作在高技术工业里谈不上垄断，因为该公司既没有控制市场也没有掌握整个市场的生产。
二月二十二日，杰克逊法官听取了双方最后的立场阐述，并驳了微软公司的辩论。
三月二十四日，微软公司给美国传真了一份详细的解决方案。
三月二十六日，方面拒绝了这项解决方案。 四月一日，微软公司与联邦的谈判宣告破裂。波斯纳法官宣布调解失败，他将结束整个调解工作。
四月三日，杰克逊法官宣布，微软公司违反了《谢尔曼反垄断法》，用竞争的段维持该公司的垄断地位，并企图垄断浏览器软件市场。这位法官还判定微软公司还违反了另一项法律规定，将其浏览器软件在其作软件中一起销售。微软公司的这些行为构成了的条件。 微软公司表示，它将会进行上诉。该公司比尔-盖茨称，公司将会尽力寻求这起案件的解决办法，但不会继续强调该公司的作法是在鼓励竞争，而不是阻止竞争。
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