小米事件 小米公司裁员事件详细介绍？

本文目录

1. 小米公司裁员事件详细介绍？
2. 小米卢伟冰事件始末？

小米公司裁员事件详细介绍？

     全公司计划裁员10%，在2021年绩效评分中，小米强制所有部门必须有10%的员工绩效为C，而两次绩效为C，就会被劝退。

     小米员工透露，一些互联网方向的老部门或者冗余部门，比如信息技术部，被裁员较多，而一些效益好、人数少或者新设的部门则裁员较少，甚至不裁员，即没有被安排C的指标。

小米卢伟冰事件始末？

其实卢伟冰升任小米总裁事情来的并不突然，最早在上半年就有相关征兆，只是当时遭到了外界的误解。例如上半年卢伟冰卸任小米之家、关联公司多个负责人职位，当时便在为接任小米总裁做准备，避免身兼多职造成精力上顾不过来，可外界却误以为卢伟冰要离职，因此闹出不少笑话。